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公司新闻
关于公布2015年度优秀项目监理（管理）部和优秀员工评选条件和评选办法的通知
来源：
发布日期：
2015-04-23 13:04:38 点击次数：
2255
各部门、各项目监理（管理）部：
为了鼓舞士气，弘扬正气，创造“比学赶帮超”的生动局面，大力倡导崇尚荣誉、乐于奉献的优良风尚，公司现将2015年度优秀项目监理（管理）部和优秀员工评选条件和评选办法予以公布，并号召全体项目监理（管理）部和全体员工奋力争先，积极投身到“评优创先”的大潮中大显身手，为公司的全面建设做出自己最大贡献。
一、评选条件
（一）优秀项目监理（管理）部
1、工程项目主体结构已完成；
2、工程部每月进行的巡视检查中有一次评优以上且未被评为及格及以下的；
3、在工程监理（管理）过程中，未发生重大质量和安全事故，未受到上级主管部门和公司通报批评、处罚及业主投诉（以业主发函为标准）；
4、被上级主管部门通报表扬或业主肯定（以业主发函为标准）的同等条件下优先参评优秀项目部；
5、项目监理（管理）部能积极配合财务部，按委托监理合同的有关规定及时催收监理（管理）费；
6、项目监理部团队精神强、工作积极，能较好执行公司《项目监理部管理规定》；
7、创杯工程、创标化工程及创结构优质工程在同等条件下优先参评优秀项目监理（管理）部。
（二）优秀员工
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度表现突出的；
2、在公司工作满1年（截止至2015年12月31日）；
3、能服从项目总监理工程师和公司领导的统一工作安排，并高质量完成任务的；
4、工作能力强、认真负责、表现出色、有上进心，能按公司《项目监理部管理规定》要求做好相关监理工作的；
5、在工程监理（管理）过程中，未受到上级主管部门和公司通报批评、处罚及业主投诉。
二、评选办法
（一）优秀项目监理（管理）部
1、项目（管理）部推荐或自荐，并上报工程部，公司各部门均可推荐给工程部，无论被推荐者或自荐者均需以书面形式写明推荐理由；
2、工程部根据推荐情况，对照评选条件，结合财务部提供的监理费收取情况说明，汇总被推荐项目监理（管理）部名单，并在公司网站上公示年度优秀项目监理（管理）部推荐名单，公示期为一周；
3、根据评选条件和公示反馈情况，公司中、高层领导会议确定优秀项目监理（管理）部名单；
4、公司领导审批，确定并公布年度优秀项目监理（管理）部名单。
（二）优秀员工
1、项目总监理工程师（负责人）、部门领导推荐，被推荐人可以是项目监理（管理）人员和公司管理人员（包括驾驶员和档案管理人员，中层及以上管理人员除外），所有被推荐人应以书面方式报告工作，推荐人在被推荐人书面报告上写明推荐理由，提交给办公室；
2、总监理工程师未推荐的本项目部的专业监理工程师和监理员不参评优秀员工，项目负责人未推荐的项目管理人员不参评优秀员工，所有被推荐的现场监理人员，工程部有否决权；
3、办公室汇总被推荐人名单，并在公司网站上公示，公示期为一周；
4、根据评选条件和公示反馈情况，公司中、高层领导会议确定年度优秀员工候选人名单。
5、公司年会上，由全体员工对优秀员工候选人进行投票选举产生优秀员工。
三、工作要求
1、各部门、各项目（管理）部接此通知后要认真组织所属人员学习领会，并迅速行动起来，积极投身评优创先大潮中，在本职岗位上创造佳绩。
2、要在宣传贯彻过程中强调正面引导，表扬好人好事，批评不良行为，弘扬正气，抵制邪气，增加正能量。
3、各部门、各项目（管理）部要及时发现优秀苗子，认真培养，使其成为积极工作的排头兵，充分发挥其正面引领作用。
4、准备在年底要评选优秀项目监理（管理）部的项目六月底前申报给工程部，优秀员工的推荐在十月底前申报给办公室。
公司办公室
2015年4月1日
