1.活动目的
        为庆祝公司成立十周年，加强公司内部人员的交流，增进公司员工友谊，加强公司员工团结，展现公司员工的风采，进一步扩宁波天正工程咨询有限公司的影响力，培养公司员工集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现公司员工团结合作精神，也为正式成立公司篮球队，特此举办此次公司篮球赛。
二、活动主题： 
        公司成立十周年庆典篮球赛
三、活动时间：详见活动安排时间表
四、活动地点：江北实验学校篮球场
五、参赛方式： 
        以公司分组为单位，共8只队伍，每个小组派出一支队伍，每支队伍参赛队7人（5个主力两个替补）。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。决赛：采用交叉淘汰赛，先决出第三、四名，再决出第一、二名。
六、活动流程：
1、比赛前期由各组小组长组织报名，每支参赛队7人名单上报，名单一经提交，队员将不允许有变更
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各组长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象NBA的入场形式）。各队 到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着由公司统一的服装。每场比赛规则按《五人制篮球赛竞赛规则》执行。
7.得分判定：罚球中篮算一分；两分区域投中算两分；三分区投中算三分。
8.每个半场比赛每队可暂停两次，暂停时间为30秒。
9、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
10、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由各组长签字认可。
11、第一轮比赛，每个小组抽签，两只对抗。决出四强队伍进入第二轮。进行重新抽签分组，分别对抗。
12、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
13、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军
七、资源需要
1人力资源
1、裁判2人/场，计分及犯规次数2人/场
2、主持人2名(内部选择)
3、信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序
及布置会场由公司办公室负责。
4、比赛用球1个
5、记分牌，裁判用哨5个
6、比赛用水
7、比赛服装
8、证书三个
9、照相机
10、犯规记录本

五人制篮球赛竞赛规则

        除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。
第1条
1-1 比赛双方报名为7人，上场队员为5人。
1-2 每场比赛40分钟，分上下半时各20分钟。
1-3 除半决赛、总决赛外，比赛在最后１分钟前，除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外，其余情况均不停表。比赛至最后１分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。
1-4 半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟，中篮也需停表)。

1. 比赛开始

2-1 比赛按规则执行三、五、八、二十四秒违例。
2-2每场比赛每名队员累计犯规达到五次时即勒令离场。每半场全队犯规累计达七次后，任何侵人犯规即执行罚球。
第3条 替换
3-1 比赛时因为有人体力不支，或受伤，可以通过裁判要求进行替换。
3-2 如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。
3-3 被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。

第4条 暂停
在比赛阶段可以通过临场裁判要求暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。

第5条 得分相等和决胜期
比赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，即进入决胜期，直到分出胜负为止。每个决胜期为五分钟。某队领先即为胜方，比赛结束。

第6条 其它规定
1 比赛中，队长是场上唯一发言人。
2 第一轮比赛抽签在前7天抽第一轮小组对阵名单，第二轮比赛抽签在第一轮比赛全部结束当天进行。
3 每场比赛中场休息时，可以有各组长进行自我宣传。
4 比赛中若出现打架事件，公司视情节轻重，予以相应处罚。
5 每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
6 活动最后评出冠、亚军和季军，给予奖励并颁发证书，在年会上颁发。
7 赛后组织合影留念
8 各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
组委会成员名单:阚传祥 王敬恩 张秀华 云光明 陈明怀 李敬全 王国胜      范影
组长：阚传祥

篮球比赛活动负责人：阚传祥
2013年11月2日